同部门同事总把不属于你的活甩过来，怎么回才不吃哑巴亏又不影响合作

🤝 活不是我的但甩过来了，接也不是不接也不是

这种情况一般不是故意的，就是对方觉得「你能做就顺手做了呗」，但你不表态就等于默认了。重点是「别当场答应，也别当场翻脸」。

1. 先确认归属再决定态度：「这个模块之前一直是XX负责的，你那边是不是跟他对齐一下流程？我这边手头还有几个要交付的。」——先帮对方找对人，不是我不做，是流程不对。

1. 用排期挡比用态度挡好使：「我理解你这边比较急，但我这周排了三件事，大概周三才能空出来，你这边的节点是？」——不是不做，是时间不对，让对方自己判断要不要等。

1. 适度示弱但不接盘：「这个方向我不太熟，怕给你做出来还得返工，要不你先找XX看一下，他比较熟这块。」——指出「做了反而帮倒忙」，逻辑上对方没话说。

1. 偶发可以帮，常态化就要说清楚：「上次那个我帮你看了一下没问题，但如果是长期要对接的话，建议咱们拉个会理一下分工，不然每次临时找我效率也不高。」——帮了一次不是义务，下次要走正规流程。

💡 重点是：第一次温柔地挡回去，后面才不会变成理所当然。