同事总是甩锅说这个不归我管,跨部门协作推进不动怎么沟通才不撕破脸?
明明是协作的事对方一句"不归我"就想撤😤怼回去不合适,忍着又耽误进度,得把"这事跟你有关"的逻辑理清楚。
明明是需要两个人一起推进的事,对方一句"这个你找XX吧"就想把自己摘干净 🫠
"这个事情确实是XX部门负责的部分比较多,不过从推进节奏来看,咱们这边XX环节的确认也很关键,不然到了他那边又要卡回来重新对,不如我们先这边对一下再一起拉会推进?"
"理解你觉得这个主要是那边的活,但其实我们这边的XX数据如果不先同步过去,他们那边也没法往下走,所以不是谁多干活的问题,是顺序的问题。"
"我不是想把活推给你哈,确实这块业务你比我熟,衔接上会更顺。你看能不能帮忙花十来分钟帮我对一下这个接口?后面有问题我随时兜底。"
💡 对方甩锅本质上是在划边界,你也划,但划得比他更有道理。把"为什么要配合"的逻辑链条理清楚,比生气管用。
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