同事经常把本该他自己做的事甩给我,怎么拒绝才不显得难相处
😤活被同事甩过来接还是不接,接了成习惯不接怕被说难搞,把自己忙不过来的事实摆出来,让他去找别的人,礼貌但坚决。
又双叒叕被同事甩活了,这次学会体面地说不
每天最烦的不是工作本身,是那种习惯了把活往你这边推的同事,而且推的方式还特别自然,像是在"请你帮忙"但其实是"你来做吧"。
直接不理肯定不好,但每次都接就真的成免费劳动力了。关键是要让对方意识到你也有自己的事,而且你的帮忙不是理所当然的。
可以这么回:
"这个我看了,确实是你们那边需要跟进的。我这边这周手上还有两个急活,估计排不开。你要是卡住了的话,建议先跟负责人对一下优先级,或者你们内部看看能不能调整一下分工?"
就三步:确认归属、表明自己忙不了、给个出路但不揽过来。对方如果再缠:
"我理解你着急,但确实帮不上太多。要不你先把需求整理好发到群里,大家看谁现在有空能搭把手?我忙完手上的事如果还有余力再看有没有能做的部分。"
💡 这句话的意思是:我会帮忙但这事不是我的,你去找更合适的人。
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手上活儿已经塞满了别人还往你这里加料🫠拒绝的话在嘴边又咽回去…这几句直接拿走
在部门群里想对领导安排的临时任务表达自己手头很满但不想显得不配合该怎么说
领导突然甩过来一个加急任务💭,你手上三个项目都在赶进度,直接说忙怕被觉得态度差
领导安排的临时任务和手头工作冲突了,直接说忙不过来怕被认为态度不行
😰不是不想做是确实排不开,把现有工作摊开给领导看,让老板来排优先级比自己拒绝安全多了。
项目交付了客户一直拖着验收不走付款流程,催紧了怕态度不好不催又拿不到钱
😤活干完了钱不到账是最焦虑的,催的时候包装成配合走流程,比直接问什么时候给钱体面得多。
同部门同事总把杂活推过来,不接怕被说不好配合,接了又占自己时间
😐不是不想帮是真的帮不过来,用时间排期和流程合规做缓冲,比直接说不要自然得多。
