同部门同事总把他的工作甩给你，帮忙几次后发现是常态，怎么委婉把界限划回来

😅帮同事帮成了习惯，不帮又显得小气——给建议可以，替干活不行，把界限说清楚对方自然就收敛了。

同事总把活甩过来，帮了几次变成习惯了怎么破

😤 帮忙帮出依赖了，不帮又怕关系僵，关键是得让他意识到这活本来不是你的。

「这个部分我看了一下，你对这块比我熟，你先出个初稿我再帮你看看哪里需要调整？」

「我这周自己的任务排得比较紧，这个确实帮不上太多，要不你找一下XX问问看，他之前做过类似的。」

「我理解这个事情着急，但这个模块的归属在你那边，我可以提一些建议，具体的执行还是得你来。」

「你要是需要的话，我可以花十分钟帮你理一下思路，但具体的活确实得你自己跟进了。」

「最近找我帮忙的事儿有点多，我自己手上也有好几件事压着，后面可能没办法每次都及时响应了，提前跟你打个招呼。」

💡 帮忙是情分不是本分，偶尔递个梯子可以，但别让他每次都站在你的梯子上不动。