聚会AA制朋友总少给钱,说了好几回还是这样,怎么开口才不伤感情

明明说好AA,每次都少给,不好意思追着要但又很窝火😤

每次聚完会算账的时候,总有那么一个人少转几十块,你发微信提醒吧显得小气,不提醒自己心里又确实不舒服。尤其是这种情况已经发生好几次了,真不是计较钱的问题,是觉得不被尊重。

你可以试试这么跟他说:
"嘿,上回那顿饭你好像少转了一点,你看看是不是漏了?"
"我帮你算了下,那个是人均多少,你对照看看转对没~"
"不是啥大事啊,就是怕你不知道,每次我这边都对不上。"
"说真的,咱们AA挺好的,就是得把账算清楚才公平嘛。"

语气轻松一点就行,别上纲上线,就是顺嘴一提的事。

相关阅读
领导安排的临时任务和手头工作冲突了,直接说忙不过来怕被认为态度不行
😰不是不想做是确实排不开,把现有工作摊开给领导看,让老板来排优先级比自己拒绝安全多了。
项目交付了客户一直拖着验收不走付款流程,催紧了怕态度不好不催又拿不到钱
😤活干完了钱不到账是最焦虑的,催的时候包装成配合走流程,比直接问什么时候给钱体面得多。
同部门同事总把杂活推过来,不接怕被说不好配合,接了又占自己时间
😐不是不想帮是真的帮不过来,用时间排期和流程合规做缓冲,比直接说不要自然得多。
甲方临时加需求还不加预算,想拒绝又怕影响后续合作,怎么回复最合适
😤需求说加就加预算一动不动,先接下来说要评估,用排期和优先级把边界悄悄立起来。
面试被问期望薪资,说高了怕吓跑HR,说低了又亏自己,怎么回答最得体
💡想多要点又怕HR觉得不识数,先抛范围再留弹性,主动反问薪酬结构比直接报价更聪明。