面试官问期望薪资，说高了怕被刷说低了怕亏，这个度怎么拿捏最聪明
怕说高被淘汰、说低又亏自己的情况谁都会遇到💡关键是不给死数给区间，让谈判有弹性空间
面试被问到期望薪资，是最容易卡壳的一关。
"根据我对这个岗位的了解，结合目前的市场行情，我的期望范围大概在XX到XX之间，具体也想看公司整体的薪酬结构和福利体系，咱们可以再细聊。"
"薪资当然重要，但我同样看重这个岗位的发展空间和团队氛围，所以更希望能综合考虑。"
"我目前的薪资情况是XX，期望能有合理的涨幅，同时也期待在贵公司获得更好的成长机会。"
"感谢您跟我聊这个话题，我对咱们岗位的职责和方向非常认可，薪资方面我相信公司会给出合理的方案。"
先给区间而不是死数字，给自己留了弹性，也让对方知道你不是随口说说的。
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