面试官问期望薪资说高了怕被淘汰，说低了又亏，怎么答才能不被拿捏
🎯薪资说多怕丢offer，说少自己吃亏，先给区间再留余地，不急着自己先亮底牌。
面试被问到期望薪资，是整个求职过程中最让人纠结的一句。
说实话，这道题没有标准答案，但有比较稳的回应方式。
“目前的薪资区间大概在XX到XX之间，具体要看岗位职责和团队情况，这个数字不是我唯一看重的，长期发展和团队氛围同样重要。”
如果对方追问底线：“我理解公司有预算范围，您方便说一下这个岗位的薪资区间吗？我们可以看看有没有交集。”
还没拿到offer前，不要自己先把数字压到最低。先了解对方的上限，再决定让多少。
一句话：给区间不给底线，先听对方再表态。
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