面试时HR追问目前薪资和期望薪资，说高了怕被刷说低了怕亏自己

聊到薪资环节是最容易紧张的，说少了亏自己，说多了怕对方觉得你狮子大开口。

- 「我目前的薪资构成是这样的，这次看机会主要是希望找到一个能持续成长和发挥价值的平台，薪资方面希望能有合理的增长空间，具体可以根据岗位的综合情况来谈。」
- 「关于期望薪资，我前期也做了一些了解，结合这个岗位的职责和我能贡献的价值，我的预期大概在X到Y之间，不过薪资不是我唯一的考量因素，发展空间和团队氛围也很重要。」
- 「我目前的薪资水平是X，这次换工作确实希望能有一定幅度的提升，但也理解每个公司的薪酬体系不同，如果方便的话，想了解一下咱们这边这个岗位的薪资范围？」
- 「薪资方面我比较open，比起数字我更关注的是岗位本身的成长空间和公司的发展方向，当然也希望能在合理范围内达到双方都满意的结果。」

💡 小提示：先了解市场行情再给范围，别临时拍脑袋，给出区间比给固定数留的余地更大。