面试被问到目前薪资和期望薪资，不想报低了吃亏又不想报高了直接被筛掉

💰 面试聊薪资，报高了怕没机会报低了怕后悔

薪资问题几乎是每次面试都会遇到的，但它本质上是一个谈判而不是一个填空题，你不需要在面试阶段给出一个精确的最终数字。

- "我目前的薪资构成是基本工资加绩效，综合下来大概在XX到XX这个范围，具体要看年终那部分的结算。"
- "我更看重这个岗位的发展空间和团队氛围，薪资方面我希望能在XX到XX之间，当然也要看咱们具体的福利体系。"
- "说实话我对贵公司的业务方向很感兴趣，薪资层面如果方便的话，能否先了解一下这个岗位的薪资区间？"
- "我的期望薪资是基于我过去几年的积累和对这个岗位的理解，具体数字可以咱们后面再细聊。"

小建议：先给一个范围而不是精确数字，上限可以比底线高10%-15%，给自己留一点谈判空间。