HR问期望薪资但心里完全没底，说高了怕丢offer说低了又觉得自己亏了
薪资谈判是求职最敏感的环节，说多说少都觉得自己亏了
面试聊到尾声，HR笑着来了句「那你期望薪资大概是多少呢？」脑子里瞬间过了一万种数字。
「我目前的期望范围大概在X到Y之间，具体还要看咱们岗位的整体薪酬结构和福利方案。」
「薪资方面比较看重整体package，除了base之外绩效、年终和期权如果有的话也可以一起聊聊。」
「了解到的市场行情大概在这个区间，不过薪资不是唯一考量，岗位发展空间和团队情况也很看重。」
💡 薪资沟通说范围不说死数，给自己留余地，也让对方感受到你的专业度。
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