领导在会上公开表扬别人但没提你的贡献,这事儿私下提还是装没事人
功劳被一笔带过,当场说显得斤斤计较😤不说心里又堵,其实找个合适的机会轻描淡写地提一嘴就行,没必要上纲上线。
会开了,表扬发了,你的部分被浓缩成了"团队一起做的",散会后坐在工位上越想越不对劲。
🗣️ "领导,会上那个项目我从XX阶段开始参与的,后面XX环节主要是我在跟进,下次汇报的时候要不要把这个分工体现一下,这样大家也清楚各负责什么。"
📋 "领导,那个项目我把过程梳理了一下发您看看,里面标注了各阶段的负责人,您方便的时候帮忙看看有没有需要调整的地方。"
💬 "领导,上次开会提到那个项目,其实XX部分是我独立负责的,我理解会上可能时间有限没展开说,后面如果有机会汇报的话希望能体现一下。"
📨 "领导,我刚整理了上月的工作总结,里面把这个项目的贡献点单独列了一下,您看看有没有遗漏的,回头汇报的时候也方便引用。"
⚠️ 提醒:别带着情绪去找领导,就当是在"对齐信息",把功劳说出来是你的权利,方式体面一点就行。
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