在团队合作中想说某个同事拖了进度但不想直接点名批评可以怎么说

项目deadline都快到了,有个同事一直在拖后腿🐌,直接点名说吧怕关系搞僵,不说吧其他人都在替他扛

团队里有同事进度一直跟不上,你想提醒但不想当众批评

  1. 我看了一下整体的进度,有些环节目前稍微慢了一些,咱们要不要一起过一遍看看哪里卡住了,看能不能协调一下资源帮一把
  1. 最近这个项目的节点确实比较紧,我觉得咱们可以每天花十分钟同步一下各自的进度,这样有问题也能及时发现,不会到最后才发现赶不上
  1. 我注意到有几个任务的完成时间比咱们预想的要晚一些,可能需要重新排一下优先级,大家看看手头有哪些可以先放一放的
  1. 我这边的工作其实已经准备好了,就是在等上游那部分的内容,如果这边能快一点推进的话,后面我就不用加班赶了哈哈

💡 小提示:用"某个环节"或"上游"来指代拖延的部分,既把问题说清楚了,又给了对方一个台阶下,比直接点名要好使很多

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同事临时塞你活儿干不完怎么说不方便,几句话干净利落
手上活儿已经塞满了别人还往你这里加料🫠拒绝的话在嘴边又咽回去…这几句直接拿走
想找同事帮忙核对数据又怕打扰,这几句轻声开口不尴尬
月底对数据对到头秃,想找人帮忙核一下又怕对方正忙🤦试试这几句温柔开口
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