在部门会议上想对领导提出的新方案表达不同意见但怕被穿小鞋该怎么说

领导兴致勃勃地抛出新方案的时候真的很想提点不同看法🤔,但开口怕被觉得不配合,不说又怕后面执行出问题自己背锅

领导在会上宣布了一个你觉得不太合理的新方案,大家都点头附和,而你心里有一堆疑虑... 📋

这些表达可以帮你在不冒犯的前提下把想法说出来:

  1. "这个方向整体我是认可的,不过我这边在做相关数据的时候发现一个小问题,可能需要在某个环节再斟酌一下"
  1. "我有一个不太成熟的想法,不知道可不可以提一下?就是在落地的过程中可能会遇到XX方面的一些阻力"
  1. "方案思路很好,不过我想补充一个角度,如果我们从用户的实际反馈来看的话,可能需要在XX这块做一些调整"
  1. "我理解这个决策背后的考量,同时我也在想说,要不要同步考虑一下之前类似项目中出现过的一些问题"

👉 先肯定再转折,这样对方不会觉得你在否定他,而是觉得你在帮忙完善方案

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