同部门同事总在群里@你帮忙处理他自己的事，不想撕破脸但也不能一直当免费劳动力

😅 团队群里的@提醒已经不是"协同"了，是点名服务——还是免费的那种。

- 「这个我手上也有活，不太方便接，你看看能不能找XX问问？」先表态再推，不带敌意但明确划线。
- 「帮你这一回啊，下次这种我得先排自己的优先级。」偶尔帮一次不伤和气，但顺手把「例外」这个定位钉住。
- 如果是群里公开@：「我这边正在赶XX的节点，晚点看到的话可能回不了，急的话建议直接找负责人协调。」公开回应，不是针对他，是我真的有事。
- 「你这段内容我看了，思路没问题，可以自己先按这个方向推进，卡住了再拉我。」把"帮忙"降级成"指导"，不替他干活。

💡 真正的关系好，是互相理解各自的工作量，不是一个人无限透支另一个人。