领导临时塞了一个完全不属于你职责范围的任务，怎么接才不会变成常态

🎯 领导安排任务你不好推，但不表态界限就会越来越模糊。

好的领导，这个我来看看。不过我目前手里在赶XX项目，时间上可能会有些紧张，您看这个任务的优先级排在什么位置？我根据优先级来调整一下这周的工作安排。

这个方向我了解一些，但涉及到XX的部分可能需要XX同事那边配合会更专业一些，要不要我这边先牵头拉个会对齐一下分工？

没问题，我先花半天时间梳理一下这个事情的工作量和需要的资源，明天上午给您一个初步的排期，到时候您过目一下没问题我再推进。

领导，我理解这个事情比较急，但我这边XX项目后天就要交付了，这两天可能没办法投入太多精力，您看是先缓一缓还是找人临时接手？

💡 关键不是说不，而是把要做多少和什么时候做摆出来，让领导做选择题。