领导私下让你接一个跟自己岗位完全无关的活儿，怎么说不得罪人又能推掉

😅不接怕领导觉得你态度有问题，接了本职工作就废了，先把工作量亮出来比直接拒绝管用得多。

领导找你单独聊，说有个临时的事情想让你帮忙处理一下，结果发现跟你的职责八竿子打不着。

「领导，这个事情我看了下，确实挺重要的。不过我目前手上项目A和项目B都还在关键节点上，如果再分精力出来，可能两边都会受影响。您看这块是不是有更合适的同事来承接会更高效一点？」

领导说就你最适合，别人都不行——

「明白，那这样，我先把手里这两个项目的时间节点跟您对一下，看看有没有哪个阶段可以适当调整，挤一点时间出来先帮您启动这个事情。」

领导说必须马上开始——

「好的，那我今天先花一个小时帮您把框架搭起来，后续的部分可能需要跟团队协调一下资源，到时候进度上我每周给您同步一次，您看可以吗？」

💡 推活不是硬顶，是把你的实际情况摆出来让对方做判断，同时也给了一个台阶。